2025年株洲天元区面向社会公开招聘事业单位员工通知依据《事业单位人事管理条例》（中国国务院令第652号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，结合我区工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位员工35名。现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。2、招聘职位、计划及需要此次公开招聘职位15个，招聘计划35名（详见附件1）。3、招聘条件公开招聘职员需要拥有下列基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.拥有职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》为准；5.适应职位需要的身体条件；6.职位所需要的其他条件。有下列情形之一的职员，不能报名面试：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；4.各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;5.脱产在读的研究生不能以本科学历参加报名；脱产在读的博士生不能以研究生或本科学历参加报名；6.株洲高新区、天元区各级机关、事业单位在编职员；7.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、发布信息招聘通知通过株洲人力资源和社会保障网、株洲天元区政府门户网向社会公开发布。其他环节信息只在株洲天元区政府门户网发布，不再另行公告，请面试职员关注并准时查阅。5、报名（一）报名日期2025年3月3日-2025年3月7日（上午9:00-11:30，下午14:3017:00）。（二）报名地址株洲天元区政府二楼会议室。（三）报名方法报名采取面试职员本人现场报名方法，不同意其他形式的委托、代报名，每名面试职员只能考试报名一个职位。（四）报名需提供的资料（1）本人身份证原件及复印件（若身份证上显示出生年月与本人档案记载不同的，请予以特不要说明）；（2）学历、学位证原件和复印件，与《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（在国外获得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证信息）；（3）《2025年株洲天元区面向社会公开招聘事业单位员工报名表》（附件2，如实填写，一式一份，报名表上贴本人最近同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1张，背面注明名字及面试职位）；（4）有最低专业技术资格需要的职位还需提供相应的资格证书原件及复印件；（5）招聘职位明确有工作历程需要的，面试职员需要提供工作历程证明。 （五）有关需要面试职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）需要于2025年1月1近日获得。未在规按期限内获得或认证的，则取消面试资格。本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。工作历程按足年足月计算，计算截止日期为2025年1月31日，全日制学习期间的实习、实践、兼职均不计算工作历程。报名时，应仔细阅读本通知及有关招聘职位的资格条件，慎重、理性考试报名。6、资格审察依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察，资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。?1.资格初审地址在报名现场，所有符合报名要求的面试职员，在现场报名点进行资格初审；2.面试职员提供的证书、资料等需要真实有效，不然在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致，面试职员凭身份证原件和准考证参加考试（包含笔试和面试）。7、考试（一）开考比率职位招聘人数与该职位符合条件的面试人数比率原则上不能低于1：3。但对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，经报请区招聘工作领导小组批准后，依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。假如所报职位不可以开考取消计划的，已考试报名该职位的面试职员符合其他职位需要的经本人申请可改报其他符合条件的职位。（二）考试方法采取笔试和面试相结合的考试方法进行，成绩均使用百分制。（三）笔试笔试采取闭卷的方法。各职位笔试主要内容详见附件1。笔试的具体考试时间、地址以株洲天元区政府门户网和准考证等正式公告为准。（四）面试依据面试同一职位笔试成绩排名先后，原则上按职位招聘数1:3的比率确定入围面试的人选（未达比率的，则全部确定为面试对象。入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。面试使用结构化面试的方法进行，主要测试面试职员的综合剖析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言交流能力、举止仪表等。面试时间、地址另行公告。（五）综合成绩组成综合成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处置。综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前。设置综合成绩合格分数线为70分，如面试同一职位所有职员都达不到合格分数线，取消该职位招聘计划。8、体检与考察依据面试同一职位面试职员综合成绩排名先后，按招聘职位计划数1:1的比率等额确定体检职员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，增加吸毒测试（毛发测试）。体检成本自理。体检合格者即确定为考察对象，根据国家有关规定和职位需要，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力等状况进行考察，并对面试职员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者，由招聘单位的主管部门决定是不是递补，若递补根据面试同一职位综合成绩排名依次等额递补，递补最多低于2次。9、公示与聘用1、依据综合成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，经审察合格的拟聘用职员名单在株洲天元区政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用职员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处置建议报区招聘工作领导小组审定。2、公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续。由区招聘工作领导小组依据工作需要和招聘职位统一分配到用人单位。聘用职员如不服从分配，则视为自动舍弃聘用资格。3、用人单位与被聘职员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公开招聘的员工均为事业单位员工，外贸原单位具备的公务员（参照公务员管理）身份或领导职务的均不予保留。10、招聘咨询及监督电话此次招聘工作由区招聘工作领导小组具体组织推行，区纪委监委全程参与监督。咨询电话：0731-28665957驻人社纪检监察组：0731-28665065（纪律监督）十1、特别提示（一）面试职员务必准时关注株洲天元区政府门户网的通知、公示与公告等信息。若因本人不准时关注有关信息，导致的后果，责任自负。请面试职员维持报名时提供的电话通讯畅通，如因面试职员单方面原因，不可以获得联系的，招聘方概不负责。（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办与不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）面试职员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。（四）本次招聘政策由区招聘工作领导小组负责讲解，本通知未尽事宜由区招聘工作领导小组集体商议决定。附件1 2025年株洲天元区面向社会公开招聘事业单位员工职位、计划及需要大全附件2 2025年株洲天元区面向社会公开招聘事业单位员工报名表株洲天元区公开招聘事业单位员工工作领导小组2025年2月20日

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